soft skill

Setiap orang memiliki kemampuan hard skill dan soft skill yang bisa dilatih maupun yang tertanam sejak lahir. Penguasaan soft skill dalam bersosialisasi dan bekerja sama di dunia sekolah maupun kerja sangat diperlukan bahkan menjadi bahan yang lebih dipertimbangkan. Sebagai bentuk diri seseorang untuk mengukur sejauh mana ia dapat brkerja, dengan siapa, dan di bidang apa.
Sebenarnya, setiap orang tak dapat menilai soft skillnya sendiri, namun ia dapat menebak dari bagaimana sikap dan respon orang-orang disekitarnya.
Maka, soft skill yang saya rasa cukup saya kuasai disini adalah semata-mata hanyalah penilaian pribadi yang saya coba tebak dari tanggapan orang-orang disekitar saya. Seperti soft skill kepemimpinan, saya pernah menjabat sebagai ketua OSIS sehingga bisa mempengaruhi orang-orang disekitar saya. Saya cukup menguasai komunikasi dengan orang-orang di sekitar dengan contoh dalam hal kerja sama dalam organisasi maupun berhadapan dengan orang-orang baru. Dengan prinsip hidup yang saya miliki pun, menunjang saya untuk bisa mandiri, dengan tidak bergantung pada orang lain. Beberapa orang menilai saya termasuk pula pengambil keputusan yang baik, seperti dalam pemecahan suatu masalah, serta memiliki rasa humor yang tinggi yang sering saya lakukan semata-mata untuk mmbuat suasana terasa lebih nyaman dan bersahabat.